Edunvalvonta
Tehyn ao 724:n pääluottamusmies on Anna-Kaisa Niemi.
Häneen voi ottaa yhteyttä puh 044 419 5043, sähköpostilla anna-kaisa.niemi@pohde.fi tai sivun laidassa olevan yhteydenottolomakkeen kautta.
Luottamusmies Heini Alpua sähköposti heini.alpua@pohde.fi.
Luottamusmies Kaisu Polet sähköposti kaisu.polet@pohde.fi
Luottamusmies Saija Herrala sähköposti saija.herrala@pohde.fi
Luottamusmies Mikko Ruskela sähköposti mikko.ruskela@pohde.fi
___________________________________________
Ylivieskan kaupungin varhaiskasvatuksessa ei ole tällä hetkellä nimettynä tehyläistä pääluottamusmiestä. Edunvalvontaan liittyvissä asioissa voi olla yhteydessä ammattiosastoon. Yhteyshenkilönä puheenjohtaja Heini Alpua.
Ao sähköpostiosoite on ao724@tehy.net
__________________________________________
Tulostettava Oulun eteläisen alueen luottamusmiestiedote alla olevassa tiedosto-osiossa.
 | ouluneteläine_lmtiedote.docx (126 kB) Oulun eteläisen luottamusmiehet 2024-2027 |
Luottamusmies
- ylläpitää työrauhaa ja on mukana kehittämässä henkilöstön työhyvinvointia
- valvoo työlainsäädännön ja työehtosopimuksen noudattamista työpaikalla
- neuvottelee työnantajan kanssa henkilöstöä koskevissa asioissa
- perehtyy työyksiköiden arkeen ja tiedottaa työpaikan asioista jäsenille
- kertoo, mitä työehtosopimusta työpaikalla noudatetaan ja opastaa sen tulkinnassa
- neuvottelee paikallisista sopimuksista
- tekee yhteistyötä muiden henkilöstöedustajien kanssa
- toimii yhteyshenkilönä liittoon ja ammattiosastoon päin
Erilaiset muutokset vaikuttavat työssäjaksamiseen ja palvelujen saatavuuteen myös asiakkaille. Infoa luottamusmiehiä aina myös muutostilanteissa, jotta he saavat mahdollisimman kattavan kuvan kokonaisuuksista.
Muistathan, että työntekijällä on oikeus pyytää luottamusmies mukaan erilaisiin kuulemisiin yms. Voitte pyytää luottamusmiestä työpaikalle tervehdyskäynnille esim. palavereihin esimiehen luvalla.
Luottamusmiehillä on monenlaista vaikuttamiskanavaa käytettävissä, joten laittakaa edelleen aktiivisesti tietoa ja ajatuksia tulemaan niin viedään asioita eteenpäin. Asioista on hyvä aina ensiksi keskustella omassa yksikössä oman esimiehen/työyhteisön kanssa.